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如你连会奖旅游的作用是什么都不知道的话，那么你也太OUT了，像这样的奖励旅游方式，算是当前公司最为流行的一种方式。当然员工奖励旅游的作用是什么呢？由中瑭国际的专家来为大家做解答。
员工奖励旅游的风景
其实这员工奖励旅游有直接作用与间接作用之分的，对此将分别来介绍两种作用：
员工奖励旅游直接作用
因奖励旅游不是一般的员工旅游，是由企业提供相应的经费，并委托专业的旅游公司来精心设计的旅游活动。想用旅游的方式来对员工进行奖励，从而来调动员工的积极性，加强凝聚力。
员工奖励旅游间接作用
旅游活动的安排，一般是旅游企业特别来安排的，甚至都会融入到企业文化的主题晚会中，有很强的荣誉感，当然对企业团队建设有很大作用。因员工会对这个有很大的期待感，这样也可以来刺激业绩的增长，甚至都会形成一个良性的循环。
德国员工奖励旅游
所以当你了解了员工奖励旅游以后，不仅能够知道这样的旅游方式对企业与员工来说，都有很大的作用，还能促进企业的发展。即便是一次很好的德国商务考察，那都是很好的出国考察的好方法。
国际专家智库
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作为直接服务于中国企业转型升级、创新变革的平台，中瑭国际建立资深专家智库，以工业4.0，智能制做等课程的讲授、主题会谈、交流分享等方式让中国企业目瞻前沿、论道全球。
德国联邦议会议员德国联邦基督教民主青年团执行委员德国执政党（CDU）慕尼黑中产阶级联合会地区主席德国基督教民主青年团拜仁州主席
路德维希堡金融大学硕士 税务金融教授 Pro Tax税务事务所所长
犹太贵族家庭出身 德国文化经济促进会担任主席、董事长 德国基民盟经济委员会委员
创办法兰克福律师事务所至今已有20多年，有着丰富的经验，已成功的处理大大小小案件几千例，大多都是与企业相关，兼任很多企业的法律顾问。
GBS学院讲师 GBS学院教授
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GBS学院讲师 GBS学院教授
海德堡大学讲师、教授
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特拉维夫大学博士
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剑桥商学院教授
剑桥大学贾吉商学院教授
剑桥大学贾吉商学院教授
剑桥大学商学院教授
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剑桥大学贾吉商学院组织行为学讲师
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剑桥大学教授
剑桥大学教育系教授
剑桥大学招生录取委员会主席
剑桥大学教育系教授
剑桥大学教育系教授
新加坡国立大学 讲师
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俄罗斯图拉市政府投资促进局代表
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台湾 新世纪形象管理学院 讲师
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