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一些企业为更好的留住人才，会经常制定一些企业员工福利方案，其实员工除了薪酬外，很多时候会看员工福利。当然后的福利肯定能留住人才的。就像不定期会有瑞士、意大利商务考察或会奖旅游等，这都属于员工福利的范畴，具体来讲述该福利方案中都包含什么？
企业员工福利----意大利旅游
说到这企业员工福利方案的话，其实包含的方面是非常广的，比如下面这些：
1、餐饮福利，主要是出勤情况是普通员工提供餐补，而入职员工免费提供中餐。服装补贴则为员工提供免费的工作服装。
2、住房福利，会依据国家和当地的政策法规，帮员工缴纳住房公积金。或提供给员工宿舍，或者一些相关的住房津贴。
3、交通上的福利，按时上下班的员工有班车接送，而春节探亲会安排专车接送员工，外地员工则由公司统一来购票，且报销春节的探亲路费。甚至高级的管理人员则报销飞机票。
意大利小镇旅游
其实这企业员工福利方案包含了许多方面，不过只是暂时的由中瑭国际介绍了这么几点，是想让大家都明白，这福利是非常丰厚的，有不少企业都有很丰厚的福利。
国际专家智库
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作为直接服务于中国企业转型升级、创新变革的平台，中瑭国际建立资深专家智库，以工业4.0，智能制做等课程的讲授、主题会谈、交流分享等方式让中国企业目瞻前沿、论道全球。
德国联邦议会议员德国联邦基督教民主青年团执行委员德国执政党（CDU）慕尼黑中产阶级联合会地区主席德国基督教民主青年团拜仁州主席
路德维希堡金融大学硕士 税务金融教授 Pro Tax税务事务所所长
犹太贵族家庭出身 德国文化经济促进会担任主席、董事长 德国基民盟经济委员会委员
创办法兰克福律师事务所至今已有20多年，有着丰富的经验，已成功的处理大大小小案件几千例，大多都是与企业相关，兼任很多企业的法律顾问。
GBS学院讲师 GBS学院教授
GBS学院讲师 GBS学院教授
GBS学院讲师 GBS学院教授
海德堡大学讲师、教授
金门大学教授
金门大学会计学院院长
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运营与IT管理副教授兼系主任
东京大学 副教授，经济学博士
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丰田财团董事长
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软银集团孙正参谋
京瓷咨询事业部部长
耶路撒冷政策研究协会 项目经理、研究员
芝加哥大学工商管理博士
哥伦比亚大学博士
特拉维夫大学博士
美国西北大学数学博士学位 巴伊兰大学塔木德博士学位 科特勒犹太教与当代思想研究所主任
剑桥商学院教授
剑桥大学贾吉商学院教授
剑桥大学贾吉商学院教授
剑桥大学商学院教授
剑桥创新投资中心主席
剑桥大学贾吉商学院金融学副教授
剑桥大学贾吉商学院经济学副教授
剑桥大学贾吉商学院组织行为学讲师
剑桥大学贾吉商学院大数据分析及定量社会科学讲师
剑桥大学教授
剑桥大学教育系教授
剑桥大学招生录取委员会主席
剑桥大学教育系教授
剑桥大学教育系教授
新加坡国立大学 讲师
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俄罗斯图拉市政府投资促进局代表
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台湾 新世纪形象管理学院 创办人
台湾 新世纪形象管理学院 讲师
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全球合作资源
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