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非商务人士对于会奖旅游这个词一定非常陌生,而商务人士们则是充满憧憬期待。奖励旅游是会奖旅游其中的一项,英文是IncentiveTravel,这根据国际奖励旅游协会的定义,是为了协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。作为一项奖励策略,奖励旅游能刺激公司职员的进取心吗?这个问题的答案似乎是毋庸置疑的,能!
奖励旅游之美丽的莱茵河
奖励旅游包括商务会议旅游、海外教育训练,通过这些由企业业主提供一定的经费,委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动,奖励对公司运营及业绩增长有功人员。它不是北欧商务考察,你也不一定要去瑞士商务考察一番才行,这是用旅游这一形式作为对员工的奖励,会进一步调动员工的积极性,增强企业的凝聚力。
奖励旅游之热情的伯尔尼
当今,企业经营者面对市场激烈的竞争,必须不断构思新的激励方案,以提升公司的生产力。已在欧美盛行多年以“会奖旅游”作为奖励达到营业目标对公司有功人员的激励方式,也被国内众多公司推崇。奖励旅游的性质注定了人数的稀少,也告示着竞争。在这一基础上,奖励旅游就能促使公司职员们努力工作,为公司创造价值。
常年连续进行的奖励旅游会使员工产生强烈的期待感,对于刺激业绩成长能够形成良性的循环。
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