PROGRAM OBJECTIVES
项目概况

意大利家族传承名企商务考察：家庭价值与企业文化的融合

　　意大利家族传承企业是全球家族企业研究和学习的重要对象，其历史悠久、文化深厚且具有独特的个性。这些企业不仅在意大利经济中占据重要地位，而且在全球范围内也享有盛誉。

　　世代传承：意大利家族企业普遍采用世代传承的方式进行管理。例如，安东尼家族已经传到第26代，拥有超过600年的历史。Bertazzoni家族则已经历经六代人传承了140年。这种长期的家族管理方式使得这些企业能够保持稳定性和连续性。

　　核心价值观的传承：许多意大利家族企业在传承过程中始终坚持其核心价值观。例如，Pizzoni Ardemani家族强调“匠心”和“匠人精神”，即使家族并不枝繁叶茂，但伯爵至今依然承袭了最初的家族核心价值。类似地，博塔桑尼家族也通过六代人的努力，将经典厨房电器作为家族事业不断发扬光大。

　　对质量和品牌的重视：意大利家族企业通常注重产品质量和品牌建设。例如，Porro家族自1925年以来一直致力于创造高质量家具，并将传统工艺与现代技术相结合。此外，“百味来”(BARILLA)则利用意大利历史文化特色，充分发挥意大利生产体系的潜力，形成了其区别于国际竞争对手的优势。

　　与地域文化的紧密联系：意大利家族企业往往与其所在地区的文化和历史紧密相连。例如，瑞卡索家族(Barone Ricasoli)是意大利最古老的酒庄之一，始于1141年。这种深厚的文化底蕴不仅提升了企业的品牌价值，还为其带来了独特的竞争优势。

　　多样化的行业分布：意大利家族企业涵盖了多个行业，从葡萄酒、汽车制造到时尚设计等。例如，菲亚特汽车公司由阿涅利家族创办，如今已成为意大利最大的工业集团。而Etro家族则以时尚设计闻名，Gimmo Etro先生创立的Etro品牌至今仍由其四个儿女共同经营。

　　创新与传统的结合：许多意大利家族企业在传承过程中不断进行创新。例如，Paolo Castelli品牌不仅继承了家族的设计思维和优雅美学，还致力于为用户量身定制。此外，MisuraEmme第四代接班人Ottaviano Borgonovo虽然年轻，但已深受家族影响并开始深耕中国市场。

　　面对挑战的韧性：尽管意大利家族企业历史悠久，但也面临过各种挑战。例如，阿涅利家族在过去百年间几经浮沉，经历过企业债务危机、继承人意外身亡等问题。然而，他们凭借强大的家族凝聚力和卓越的管理能力，成功克服了这些困难，继续引领企业走向辉煌。

　　社会责任感：许多意大利家族企业不仅追求经济效益，还积极承担社会责任。例如，帕利高(Perego)是一个拥有70年历史的母婴品牌，其领导者不仅将公司作为主要市场，还关注国外市场的拓展。

　　总之，意大利家族传承企业以其世代传承、核心价值观的坚持、对质量和品牌的重视以及与地域文化的紧密联系而著称。同时，这些企业在面对挑战时展现出的韧性和社会责任感也为其赢得了广泛的赞誉和尊重。

　　一直以来,意大利都被称为"中小企业的王国"。在国内外享有很高的声誉,有很多世界知名品牌都是意大利的家族企业。据意大利家族企业协会估计,意大利93%的企业是由家族经营的,这批企业占到该国150家最大企业中的45%,比例之高令人咋舌。

　　本次特莱德商务考察精细策划的意大利家族企业商务考察将带领大家前往意大利，拜访菲拉格慕家族，交流探讨如何让第二代，第三代和第四代子孙团结一心，将祖先的才智转变成为全球化业务;拜访葡萄酒酿造业世家-安东尼家族，聆听家族传承600 余年的传承经验;参观法拉利汽车工厂及博物馆，博物馆内体验刺激的F1 方程式模拟试驾，了解阿涅利家族的成长史以及法拉利汽车品牌故事;还将参观 Gucci 博物馆，在这座保留古典魅力的建筑里，有三层空间，分为三个部分。根据Gucci的各项经典标识和品牌特征划分成不同的主题空间：艺术展览空间、Gucci精品店以及Gucci餐厅，各具特色每一处都是奇妙风景。

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